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216一个新的计划

  李乐准备增加两天休息的原因,是有自己深刻道理的,他并不是盲目的提出这个想法的。

  首先一点,他给出来的这个,在目前看来完全是空头支票!因为他打算用战时法律临时修正,把多给的这两天休息,挪出来做其他的用途。

  另一方面,他打算用自己的办法,来弥补两天休息带来的工作时间减少问题。

  为了这个事情,他还专门召见了克虏伯,讨论了这个他异想天开的计划的可行性。

  虽然在听取这个计划的时候,克虏伯觉得这样做完全没有必要,却还是在最后,觉得可以在小范围尝试一下改革,看看是不是能产生积极影响。

  有了克虏伯这个经营管理方面的专家的肯定,李乐觉得自己提出来的这个计划,还是很有实验前景的!

  他看着紧张的施佩尔——施佩尔不得不紧张,因为这个政策和他有直接的关系,甚至比起让犹太人去中东建国,还要让他紧张!

  元首大人看着施佩尔,开口继续说起了自己的想法来:“首先,要仔细制定串休方案,让工人可以休息,工厂却不能停产!”

  这一点施佩尔是完全赞同的,不过即便不增加两天休息,休息不停产的安排,也是可以执行下去的,所以这并不是李乐说的问题的重点。

  正因为如此,施佩尔没有开口说什么,而是听着元首继续说他的设想。

  果然,李乐后面说的事情,就开始和增加双休日有关了:“我准备通过战时法律,来限制这增加的两天的使用。”

  先给两天休息时间作为利好消息,然后再用战时法律来限制这两天——好比画了一个大饼,却让所有的工人们看得见,吃不到。

  施佩尔觉得元首想要鼓舞工人的生产热情,完全不用如此大费周章,而且这种用战时法律来限制的手段,会引起工人对战争的抵触情绪,可以说是得不偿失。

  显然,这也不是元首这个计划的全部内容,如果仅仅只是这样的话,元首根本不会如此神神秘秘的在和他单独会谈的时候,提出这个方案来。

  很快,李乐就说出了他想法的一个核心来:“增加的两天休息,战争状态下,征用出来,做培养预备学徒工人使用!”

  李乐的算盘打到了训练工人上,他打算用这种办法,来增加德国工人的后备力量,在未来,也就是两年之后,和美国在工业生产上一争长短!

  “培训更多的工人!”施佩尔看向李乐,仿佛这一秒钟才认识面前的这个留着小胡子的男人一样。

  站在战争胜利的顶端,在伟大的德意志复兴之战还没有结束的时候,日耳曼民族的巨人,最让人崇敬的元首大人,就已经在为德国的未来考虑了!

  这才是元首啊!施佩尔在心中感慨了一句之后,继续等着元首后面的说法。

  而假的元首李乐,果然也没有让施佩尔失望,等待终于换来了值得等待的一切!

  “对!培训工人!这些休息的时间,被国家征用,用来培训更多的技术工人!包括维修工人,电器工人,还有生产工人!”李乐点了点头,顺着施佩尔的惊呼继续说了下去。

  “给工人的休息日,作为利好是国家承认的,这是德国先进的国家体制制度,给它们的福利!”李乐甚至已经为戈培尔的宣传,指明了道路。

  他说完之后,又继续补充道:“因为战争,国家征用了这些利好,请求伟大的工人阶级,为国家培养出更多更伟大的工人来!为了振兴大德意志,为了振兴第三帝国,工人们不应该义不容辞吗?”

  “当然,他们当然应该义不容辞!”施佩尔点了点头,直观的觉得元首还没有说到事情的重点上。

  他的直觉是准确的,因为说到这里的时候,李乐虽然给出了德国工人培养体系那光辉的未来,却无法解决两天假期对德国工业的冲击。

  李乐看向施佩尔,开口继续安排道:“我打算开展一次解放妇女运动,让伟大的日耳曼妇女们,也加入到振兴德意志的阵营中来!”

  “女人?”听到这个,施佩尔一时间没有能够反应过来,不过等他想通之后,发现这绝对是一个没有被挖掘的处女地!

  德国算上有牵连的所有周边地区,算上一些国际志愿者在内,也凑不出1亿的总人口。

  为了弥补自己人口方面的不足,德国一方面压榨犹太人和其他民族,一方面想尽办法开发占领区的工业产能。

  不过和自己国家内2000万当龄女性比较起来,那些办法第一不值得信任,第二有失人道。

  可是开发本国女性就不同了,一方面可以扩大国内各行各业的生产,另一方面还可以弥补国内劳动力的不足。

  更直接的方面,还可以解放一部分壮年男性,加入到德国似乎永无休止的扩军运动之中。

  征召女性从事生产的问题,似乎就在刚才,被伟大元首推出的一系列组合拳给击垮了!

  德国妇女没有受过男性那样高的教育,可是随着德国开始大规模普及流水生产线和标准化生产,一些生产环节不需要文化水平高的专业工人。

  拧螺丝做板凳的工作,这些没有受过高等教育的女性,当然也可以做。

  另一方面,因为有了培训体系,那些没有学过工业生产的男人和女人,都可以在短时间内学会一些简单的生产技巧。

  等这些什么都不会的人在培训中学习三个月之后,让她们去生产简单的零件,就是非常简单的事情了。

  到时候,德国将一夜之间多出200万个学徒工,能够立即补充到工厂里的学徒工!

  用几个月的时间,和一个根本不存在的休息日,就给德国换来上百万个工人,这简直是合适到极限的生意了。

  也正是因为如此,克虏伯在听完了李乐的整个计划之后,才没有在那两个多出来的“休息日”上斤斤计较。

  他经过一些细微的计算,就知道这个计划差不多是可行的,而且在长期来看,是对德国工业有利的。

  当然,他看不到的还有很多,比如说,这一套政策实际上是可以复制的,复制到农业,还有其他职业上去。

  军队也可以在许多方面征召女兵,在后勤补给还有其他地方广泛的使用女兵,甚至在铁路还有非重要地区用女兵完全替代男兵来执行任务!

  节约下来的兵员绝对是一个天文数字,比如说已经安定下来的法国还有比利时荷兰卢森堡等地区,女兵至少能给德军置换出10万精锐部队来!

  把这些精锐部队投入到哪里,都比丢在占领区内维持治安看家护院要强得多。

  这样一来,就会有无数的行业进入到高速发展的过程中,而德国女性的地位也会在这个过程中,潜移默化的强化起来。

  “我的元首,您真是一个睿智的领袖!我也赞成在试点开始施行这个计划,测试之后如果没有问题,应该用最快的速度全国推广!”施佩尔开口对李乐说道。

  李乐听到施佩尔支持他的这个计划,点了点头:“试点地区你来选择,先在法国占领区内选5个地方,在德国选3个地方吧!”

  因为不知道这套东西究竟有没有什么漏洞,所以李乐准备在法国占领区多选一些试点。

  一旦出现问题,不至于影响到国内的生产,这也是一种稳妥的选择吧。

  听到李乐这么说,施佩尔点了点头:“遵命,我离开这里之后,立刻就去办这件事情!”

  见到施佩尔如此积极,元首李乐非常满意:“很好!我先把工业部副部长的位置交给你,你直接向我负责!从这件事情开始,今年之内,我就要看到你的成果。”

  “是!我的元首!我一定不会让您失望的!”施佩尔立正敬礼,抬起了自己的右手,摆出了一个最标准的德意志举手礼。

  让鲍曼送施佩尔离开,李乐知道自己把德国工业进入全面动员的时间,又向前推动了一些。

  只要储备了足够多的工人,他就可以建立更多的工厂,41年的德国会比历史上多一个利比亚的油田,德国的资源比历史上要更多。

  为了消化这些资源,李乐当然要准备更多的“消费手段”!他要制造更多的武器,在未来爆发的苏德战争中,给苏联军队一个刻骨铭心的开场!

  另外,他还有一个事情没有告诉施佩尔,尽管他多给了德国工人两天所谓的休息,可是他打算在不到一年后,也就是41年中旬,将每天的工作时间延长一小时!

  也就是说,他准备用朝三暮四的办法,一点点的增加德国工人的劳动时间,一直到满足他的武器生产速度为止!

  而就如同他所说的,在战争结束之前,他对武器生产速度的要求,真真正正是无休无止,没有尽头的……

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